Description
De un rango de 23 habilidades, que representan los comportamientos organizacionales fundamentales necesarios dentro de cada tipo de negocio (privado o público), se han identificado 7 habilidades esenciales para cada joven que está completando o ha completado estudios superiores o universitarios. Estas siete habilidades esenciales también pueden proporcionar una primera orientación para los jóvenes que enfrentan el desafío del primer empleo o que ya están recién contratados.
“Solución de Problemas – Orientado a los Resultados – Organización – Gestión de Conflictos – Negociación – Trabajo en Equipo – Comunicación Verbal”.
